FUB LV Analyse und Intervention in der Organisation  - letzte & nächste Sitzung      


23.04., 30.04.

Übergreifendes Thema war eine Einführung in die historische Entwicklung und derzeitige Gestalt von Organisationsstrukturen. Literatur und Websites zu dem Thema:

 

Daft, R. L. (1986). Organization theory and design. (2nd ed.). St. Paul: West Publishing Company.

Katz, D., & Kahn, R. L. (1978). The social psychology of organizations. New York: Wiley.

Neuberger, O. (1994). Personalentwicklung. (2nd ed.). Stuttgart: Enke.

Neuberger, O. (1995). Mikropolitik. Stuttgart: Enke.

 

Papier von UB AT Kearney zu Problemen der Matrixorganisation

Free Tutorial zur Betriebsorganisation

Papier zur Geschichte der Matrixorganisation

Was ist Projektmanagement?

Powerpoint Präsentation der Siemens AG zum Thema Firmenorganisation (sehr gut)

Crowston, K., and Short, J. E. (1998). Understanding processes in organizations.

 

07.05., 14.05., 21.05.

Es ging vor allem um die Theorie von Greiner und die Frage pathogener Dimensionen von Organisation. Literatur und Websites zu dem Thema:

Greiner, L. (1988). Evolution and revolution in organizations. Cambridge, MA: Harvard University Press.

Greiner, L. & Schein, V. (1988). Power and Organization Development: Mobilizing Power to Implement Change. New York: Addison-Wesley.

Türk, K. (1976). Grundlagen einer Pathologie der Organisation. Stuttgart: Enke.

Türk, K. (1981). Organisation und Individuum. In P. G. von Beckerath, P. Sauermann & G. Wiswede (Eds.), Handwörterbuch der Betriebspsychologie und Betriebssoziologie (pp. 283-286). Stuttgart: Enke.

 

Vortrag von L. Greiner: "Evolution and revolution as organizations grow" als pdf

Free publications from Accel-team

 

28.05., 04.06.

Quinn, R. E. (1991). Beyond Rational Management: Mastering the Paradoxes and Competing Demands of High Performance. New York: Jossey-Bass.

Porras, J. (1987). Stream Analysis: Powerful Way to Diagnose and Manage Organizational Change. New York: Addison-Wesley.

 

ENTERPRISE VALUE STREAM MAPPING AND ANALYSIS

Vortrag von A. Hickok: Downsizing and organizational culturel

Chudoba, K. M., Crowston, K. and Watson-Manheim, M.-B. (2002). Discontinuities and Post-Bureaucratic Organizing- A Framework and Research Propositions

 

11.06. 18.06

 

25.06.

02.07.

09.07.

16.07.


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